Ознака: работодавачите

Колку сте успешни на работа? Одговорот го знае Фејсбук!

Post Views: 3 До сега се спроведени бројни истражувања за влијанието на Фејсбук на корисниците и за тоа што зборува содржината на профилот за корисникот. Некои од истражувањата покажале кои статуси, што се објавуваат на оваа мрежа, можат да одредат кој е психопат, колку ќе трае љубовната врска, а откриено е и дека одредени статуси и фотографии влијаат на расположението на другите корисници на мрежата. Едно од последните истражувања поврзани со Фејсбук, покажало една работа која може да биде интересна за работодавачите – содржината која корисниците ја објавуваат, може да покаже и колку...

Continue reading

logo

Работодавачите и работниците на заедничка средба

Post Views: 5 Агенцијата за вработување во Струга го организира третиот по ред Саем за вработување. Ваквите средби и работодавачите и работниците ги оценуваат како позитивни. Како резултат од минатите саеми биле реализирани 600 вработувања. Во Струга работодавачите и оние кои се заинтересирани за вработување остварија заедничка средба. Агенцијата за вработување го организира третиот по ред Саем за вработување во оваа година. На овие саеми граѓаните имаат можност да видат што нудат компаниите од регионов, кои работни места се слободни и кои се условите за вработување. Директорот на...

Continue reading

Преговори помеѓу ССМ и работодавачите за К-15

Post Views: 3 На вчерашните преговори од ССМ посочиле дека К-15 треба да добиваат само членовите на синдикатот, предолг кој според работодавачите не е прифатлив и клучен критериум треба да биде финансиската кондиција, односно ликвидноста на фирмита. “Партнерите констатираа дека правото на регрес за годишен одмор останува за работниците од приватниот сектор, со тоа што истото би било поврзано со членување во синдикат, а во одредени случаи би се утврдила и можноста при исплатата да се земе предвид економско-финансиската состојба на работодавачот, за што задолжително се прави посебен...

Continue reading

Диме Спасов

Субвенционирано вработување за деца без родители

Post Views: 1 Невработените и работодавачите од приватниот сектор од денеска може да аплицираат на огласите за мерките субвенционирано вработување и субвенционирање за вработување деца без родители. Огласите се објавени на веб страницата на Агенцијата за вработување avrm.gov.mk и во дневниот печат. Министерот за труд и социјална политика Диме Спасов на прес-конференција информира дека мерката за субвенционирање вработување е наменета за евидентирани невработени активни баратели на работа, а приоритет ќе имаат долгорочно невработени, (пет години и повеќе), возрасни од 50 до 59 години,...

Continue reading

pari

Од 2014-та К-15 и за вработените во приватниот сектор

Post Views: 6 Синдикалците и работодавачите договорија исплата на регрес за годишен одмор или популарно познат како K-15 за работниците во стопанството. Минималниот износ што работодавачите од наредната година ќе мораат да им го исплатат на над 300.000 работници од приватниот сектор ќе изнесува минимум 40 отсто од просечната плата исплатена во последните три месеци. Тоа би значело дека со просечна плата од околу 21.000 денари, минимумот што работодавачите би требало да го исплатат би изнесувал околу 8.400 денари или 137 евра. Сојузот на синдикатите на Македонија и Организацијата...

Continue reading

Работодавачите се почесто ги кршат работничките права

Post Views: 2 Работниците како последна можност во заштитата на нивните синдикални права бараат помош од синдикатот. 16 работници побарале заштита на работничките  права преку Регионалното претставништво на синдикатот во Охрид. Во моментов општинскиот синдикат на ССМ има поднесено  16 приговори, 7 тужбени барања, 4 жалби, 5 пресуди до јавно обвинителство и 6 управни постапки по различни правни основи, информира Драган Цветкоски од регионалното  претставништо на ССМ. „Претежно се однесуваат за неисплатени плати, синдикални права, прекувремена работа. Има доста организации каде се...

Continue reading

Германија: Илјадници работници ја прекинаа работата

Post Views: 4 Илјадници работници во ноќните смени во германските фабрики ја прекинале работата минатата ноќ, протестирајќи поради неспремноста на работодавачите за зголемување на платите, објави IG Metall, најголемиот германски синдикат. IG Metall, кој брои 3,7 милиони работници, го одбил предлогот на работодавачите кои нудат зголемување на платите за 2,2% од 1-ви март. Синдикатот сака зголемување од 5,5% од почеток на годината, порачувајќи дека солидниот пораст во најголемото светско стопанство го оправдува барањето. Само во Северна Рајна Вестфалија повеќе од 3.000 работници во...

Continue reading

Почитувањето на законите за заштита при работа треба да стане автоматизам за работодавачите

Post Views: 3 Законите за заштита на работниците при работа треба да се почитуваат по автоматизам, а за тоа е потребно долго време но и соодветна контрола на нивното спроведување-сметаат од Европската организација за работнички прашања ЕЗА. Роберт Вебер, претставник на оваа организација и експерт од областа на заштитата на работничките права вели дека овој тип на законска регулатива е навистина строга во земјите од Европската Унија, но уште построга според него е и контролата врз спроведувањето на тие закони бидејќи без сознанието колку тие на терен се спроведуваат, ваквите закони...

Continue reading

logo

И во Охрид отворен ден на АВРМ

Post Views: 3 На 20-ти март 2015 година Агенцијата за вработување на Република Македонија ќе организира Отворен ден во Центарот за вработување во Охрид. Според најавите, во рамки на оваа активност, која ќе започне во 11 часот, ќе присуствува и директорот на АВРМ Влатко Поповски. Отворените денови на агенцијата се организираат и во останатите македонски градови и имаат за цел да ги запознаат невработените и работодавачите со мерките и програмите за вработување. {loadposition content9}  

Continue reading

mpin

Работодавачите, МПИН пресметките да ги достават до 10-ти април

Post Views: 0 Почнувајќи од 13.03.2014 година, согласно законот за вработување и осигурување во случај на невработеност, работодавачите од приватен сектор кои ќе вработат невработено лице до 29 години возраст со полно работно време имаат право на ослободување од плаќање на придонеси од задолжително социјално осигурување во рок од 12 месеци од вработувањето на лицето. Работодавачите можат да го искористат ова право започнувајќи со поднесувањето на МПИН пресметките за месец Март, кои се поднесуваат до 10 Април 2014 година. За да може работодавачот од приватниот сектор да поднесе МПИН...

Continue reading

nevrabotenost

Се намалува стапката на невработеност во Охрид, но и на ниво на држава

Post Views: 1 Моментално во нашата општина евидентирани се вкупно 7000 невработени лица, од кои 3000 се лица кои активно бараат работа, велат податоците од Центарот за вработување од Охрид. Во споредба  со податоците од  2007 година, кога бројот на невработените изнесувал 12.500, може да се забележи негово драстично намалување. Една од причините за ваквата слика се активните програми и мерки кои ги спорведувaат Министерството за Труд и Социјална Политика и Агенцијата за вработување на Република Македонија, а посебно поволностите кои работодавачите ги имаат при вработување нови лица...

Continue reading

Невработените лица и работодавачите може да се пријавуваат за користење на активните програми и мерки за вработување

Post Views: 2 Охридскиот центар за вработување е подготвен да ги прима апликациите на барателите на работа и заинтерeсираните работодавачи за користење на активните програми и мерки за вработување и услуги на пазарот на трудот за оваа година. Станува збор за 5 мерки и тоа : самовработување со грант, практиканство, мерката субвенционирање на плати, мерката обука за работно место за познат работодавач и Програма за јавни работи, информира Пецо Павлоски, директор на центарот за вработување. Павлоски напоменува дека најмногу интерес од досегашното искуство има за проектот за самовработување...

Continue reading

  • 1
  • 2
Со Вашата регистрација, неделно ќе добивате е-порака со најважните информации од регионот.


© All rights reserved. Powered by YOOtheme.
Back to Top